На господдержку по этой программе могут претендовать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, не имеющие долгов по заработной плате, налогам, страховым взносам и штрафам. На каждого работника предоставляется субсидия в размере одного минимального размера оплаты труда плюс соответствующие средства на уплату страховых взносов. Такую сумму работодатель получит трижды. Первый платеж придет через месяц после приема соискателя, второй — через три месяца, третий — через полгода. Средняя компенсация, предоставляемая работодателям, составляет 21 450 рублей на сотрудника.
Чтобы получить субсидию, нужно через портал «Работа в России» обратиться в Центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии и после этого подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда.
Если у вас остались вопросы, звоните в Единый контакт-центр:
8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).
Версия для слабовидящих
