Пособие назначается работающим женщинам, которые находятся в отпуске по беременности и родам или работающим женщинам, которые усыновили детей до трех месяцев. В отличие от ряда других пособий, относящихся к категории выплат семьям в связи с материнством и детством, это пособие может получить только мама новорожденного малыша. Связано это с тем, что размер выплаты напрямую зависит от родов. Так, в случае осложненных родов или рождением двойни размер выплат увеличивается, а отпуск по беременности продлевается.
При назначении пособия определяющим фактором является средний заработок женщины за два предшествующих года. Выплачивается оно единовременно за весь декретный отпуск и равняется 100% среднего заработка. При этом в определенных случаях пособие гарантировано будет выплачено в сумме не ниже минимально установленного размера. Например, если у женщины заработок за указанный период был равен минимальному размеру оплаты труда или даже меньше этой суммы.
Минимальный размер пособия в 2023 году составляет:
- нормальные роды 140 дней — 74 757 рублей.
- осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 83 300 рублей.
- осложненные роды (многоплодная беременность 194 дня) — 103 592 рубля.
Если же заработок мамы достигает максимальных значений, то устанавливается предельный размер пособия.
Максимальный размер пособия:
- нормальные роды 140 дней — 383 178 рублей.
- осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 426 970 рублей.
- осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 530 976 рублей.
Для оформления пособия женщине необходимо предоставить работодателю лист нетрудоспособности по беременности и родам (формирует в электронном виде медицинская организация, в которой женщина состоит на учете по беременности), а также заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам; решение или копию решения суда об усыновлении ребенка; свидетельство о рождении ребенка.
Отделение СФР по Краснодарскому краю выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений от работодателя суммарно за весь период отпуска.
Версия для слабовидящих
